Население и трудовые ресурсы

* угорской группы - ханты, манси; * самодийской группы - ненцы. 5 .Чукотско-Камчатская группа (коряки,чукчи) б.Эскимосо-Алеутская группа.

Социально-классовая структура - деление населения на классы,включает в себя уровень образования и степень участия населения в трудовой деятельности.

Рассовая структура предусматривает деление населения на 4 группы: ° европеоидную; ° негроидную;

- монголоидную;

- австролоидную.

Религиозная структура - деление населения по вероисповеданию. Существуют три наиболее распространенные религии : христианство, ислам, буддизм (а также индуизм, синтоизм, конфуцианство).

Население характеризуется показателями: численность населения, плот-ность населения.Численность населения в странах СНГ (1996) составила 292,4 млн. чел. ; причем в РФ сосредоточено 50,4% населения.

Под плотностью населения понимается численность постоянного населения, приходящаяся на 1кв.км конкретной территории.

Средняя плотность населения в странах СНГ (1996) - 13,2чел. на 1 кв. км, причем плотность населения в РФ - 8,7 чел. на 1 кв. км.

Наибольшая плотность населения из стран СНГ ° Молдавия (13,0), Арме-ния (12,7); наименьшая ° Казахстан (0,6), Туркмения (0,9).

Численность населения изменяется под влиянием естественного и механического движения, а именно: Рождаемость - Смертность = Естественный прирост Прибыло - Выбыло = Сальдо механического притока

В разрезе отдельных территорий естественный и механический приросты могут по разному влиять на изменение численности населения.

Абсолютная величина и возрастная структура населения определяют такую ее часть трудовые ресурсы.

Под трудовыми ресурсами общества понимается та часть населения, кото-рая благодаря совокупности физических и духовных способностей может трудиться. В РФ к числу трудовых ресурсов относятся: мужчины в возрасте от 16 до 60 лет; женщины в возрасте от 16 до 55 лет.

Удельный вес трудовых ресурсов в РФ примерно 56,5 % (безработных 5-7%). На абсолютную величину трудовых ресурсов влияет тип воспроизводства. (см. таблицу 2).

Существуют проблемы в области формирования и использования трудо-вых ресурсов:

1) проблема эффективности использования трудовых ресурсов;

2) проблема сбалансированности трудовых ресурсов с рабочими местами;

3) проблема пополнения трудовых ресурсов;

4) проблема полной занятости;

5 )проблема территориального размещения трудовых ресурсов; 6) проблема соответствия уровня подготовки рабочей силы уровню произво" дительных сил.

Следует отличать трудовые ресурсы и экономически активное население (ЭАН). ЭАН - часть трудоспособного населения,которая участвует в мате" риальной и непроизводственной сферах (занятые в народном хозяйстве и безработные).

В РФ примерно 75 млн.человек ЭАН (50,9% от общей численности населения). Таблица 2

Влияние типа воспроизводства на величину трудовых ресурсов

Читайте также:

Внутренние воды
Все крупные реки полуострова берут начало в горах Гималайско-Тибетской системы, пересекают горные хребты и плоскогорья Индокитая, но их нижние течения проходят по обширным низменным равнинам среди собственных отложений. Аллювиальные равнины и дельты рек Индокитая — это крупнейшие районы скопления н ...

Рыночная инфраструктура
Оптовая торговля и материально-техническое снабжение - совокупность учреждений для приобретения, сбыта, накопления и хранения материальных средств и товаров. Она включает в себя: товарные биржи, оптовые рынки, склады, холодильники, сбытово-снабженческие базы и конторы, маркетинговые организации. Со ...

Общая характеристика Объединенных Арабских Эмиратов
Объединенные Арабские Эмираты – федеративное государство, образованное 2 декабря 1971 году и расположенное на востоке Аравийского полуострова. В состав ОАЭ входят семь эмиратов (на русском это слово по традиции переводят как «княжество»): Абу-Даби – столица государства, Дубай, Шарджа, Рас-эль-Хайма ...